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同样是UI设计师,为什么薪酬差那么多!

文章来源:博雅环球教育      浏?#26469;?#25968;:次      更新时间:2018-10-24 15:57:05
摘要:有没有问过自己:为什么你工资低,别人工资高?

 

职场上几乎95%以?#31995;?#35774;计师朋?#35759;?#26366;抱怨过薪水少,工作压力大的问题。对于这个问题,很多人归结于自己的?#20064;?#22826;抠门,不肯给高工资。

 

有一部分人会浅尝辄止的思考如何涨工资的方法。之后的结果竟然是以跳槽来小幅度增值自己。只有少部分人会深入的思考,如何才能让自己的薪水翻倍,或者翻几倍?#37027;?#23454;方法。

 

之前先看一个比喻。菜市场有三种菜。分别是:白菜,大肉,鲍鱼。那么我们把他们比喻为:基层,中层,和高层三个等级。其实这个比喻一出来,我们就很明白了。所谓的?#20064;?#20204;看不起你,?#20064;?#20204;不愿意给你发高工资,?#20064;?#20204;各种抠门。种种为自己无法获得高工资的解释理由,其实在这里都是显得那么?#22253;?#26080;力。

 

看看你在那一层?

名和利
 

◆ 当你有了社会地位,社会名气,社会价值的时候,你的利是自然而然的到来的。

 

◆ 所以,能力越高,就越?#30331;?#30456;反,能力一般,混混度日的人,也只能做那些基层岗位。

 

◆ 如果你的岗位很容易被替换,你其实就是没什么太大价值。如果你的岗位缺了你不行的时候,你其实就有话语权,你的地位就已经很高,那么你的价值和所得到的社会和企业回报也必定是较高的。

 

◆ 我们在自己能力不足的时候,需要把注意力放在提升自身能力上面,而不是去抱怨薪资和?#20064;搴没怠?/span>

 

方法

下面给予大家几个切实方法,不一定全对 或许对你有所帮助。

 

一、提升自我升值

 

有许多人很多工作都做不一年,每个公司都是每天重复相的的工作,几年后还是没有多大变化。一边上着班吐槽?#20064;?#19981;好薪水太低,一边下班抠脚打游戏。当问到专业的知识、流行?#37027;?#21183;、产品的分析时一脸迷茫的看着你。我们总抱怨薪水太低,想通过跳槽来升职加薪,有没有想过在现在的公司做好,得到领导的赏识呢。

 

二、节省时间,碎片化学习

 

我们平时的工作都挺忙的,加班是常事,身边的很多朋友也抱怨过想学一门技能,但是根本就找不到整块的学习时间。

 

其实我们有很多零碎时间可以利用起来,等人等车、坐地铁时、睡觉前。估计很多小伙伴都会说这些时间都用来刷微博、刷朋友圈了。如果用于浏览好的设计作品,就是在升值。刷微博,每天有很多的设计大V分享设计知识,我们优设的微博几乎每隔几分钟就分享一个小知识。一位前辈利用碎片化的时间被我们称为“变态”,因为他吃饭都在刷国外设计站点。

 

三、贪多嚼不?#33579;?#26415;业有专攻

 

人的精力是有限的,什么都想学,什么都不精通。

人如企业一样,必须要有自己的核心竞争力(就像企业的主打产品一样)!

试问,你的核心竞争力是什么?

 

是LOGO设计?还是海报设计?还是修图?字体设计?...

能不能让别人深刻的记住:XX,修?#24049;?#29275;B。XX是LOGO设计高手。XX是是字体设计大神!!

 

所以,速度?#19994;?#20320;爱的和专长的,动起来!

 

只有这样后期我们的优势才会显现出来,而不是“朝三?#26680;?rdquo;今天学点这个,明天学点那个。一名优秀的设计师,确实需要掌握很多的技能但是更需要几个拿的出手的,如果这项技能比周围同事都要精通这就是你的核心竞争力。

 

同样是设计师为什么你的薪水这么低?这些道理相信大家都懂的,若是不着手去做别人说什么都是无用的。就像UI设计的一些基础知识,要点就那么几个,你不动永远也学不会,你看过谁在岸上学会了游泳了么。最后再次强调:你的职位,你的社会地位,你的企业地位,你的行业地位,你的专业能力决定了你薪水的高低。

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