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「职位分析」安卓工程师

文章来源:博雅环球教育      浏?#26469;?#25968;:次      更新时间:2018-05-18 10:23:40
摘要:Android工程师是指从事Android移动应用操作系?#22330;?#28216;戏和各种Android?#25945;?#21151;能的应用、 以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系?#22330;?#25163;机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者,希望将自...

什么是Android工程师

Android工程师是指从事Android移动应用操作系?#22330;?#28216;戏和各种Android?#25945;?#21151;能的应用、 以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系?#22330;?#25163;机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者,希望将自己的应用移植到该?#25945;?#19978;或者在该?#25945;?#19978;开发应用。

「职位分析」安卓工程师

Android工程师的主要工作内容

真正的Android工程师不只要做软件的程序开发,而是兼具Android应用开发和系统开发的全才型工程师。Android资深工程师分为三个阶段:第一阶段:Android初级工程师独立完成一些简单的Activity编码、界面设计以及动画的添加,解决项目的Bug问题,根据项目进度与需求,设计和实现新产品的简单功能,规定时间内完成所需功能的开发。第二阶段:Android中级工程师根据产品原形设计,进行需求评估,完成技术?#35748;?#20851;文档的编写,开发对应的功能,与相关人员沟通配?#24076;?#23436;成软件的测试与升级。第三阶段:Android高级工程师负责Android应用程序开发、单元测试以及对现有系统进行维护,编写方案、详细设计说明书,配合质控人员和测试人员,执行标准化的开发过程,完成过程文档,解决测试出的问题,保证功能可靠性。

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Android工程师的工作强度

该职位整体工作强度:82%

Android工程师加班是个比较常见的现象,在项目的不同时间段,工作强度也有所不同。比如:产品上线前,需要参与相关会议讨论,制定开发方?#36127;?#36827;行入开发阶段;在产品的开发过程?#26657;?#24037;作强度主要是?#19978;?#30446;的?#35759;?#21644;工期决定的;产品上线前往往是最紧张的时刻,会有大量的测试和调试工作,工作强度自然也大;产品上线后进入试运行阶段,需要对产品进行部分的修补工作,一旦发现BUG需要及时的处理;当产品正常运转时,只需要做日常的维护即可,工作强度?#19981;?#38543;着产品运行的逐步稳定而下降。但,在产品需要改版或更新时,?#21482;?#32039;?#29260;?#26469;,工作强度将会随即增加。

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Android工程师的薪资待遇

据相关数据指出,随着移动端的飞速发展android工程师的需求量大增,安卓工程师的价值也在迅速增加,有3年经验的工程师,薪资可达10K左右。从事移动端游戏开发岗位或者多?#25945;?#35821;言开发的高级工程师薪资可达20K以上。据某机构去年12月的财务报表计算,应届毕业生平均月薪均在8k左右,所以在未来移动端占主导市场的大环境下安卓工程师是可?#20013;?#21457;展的高收入行业。

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Android工程师的就业前景

据对多个热门城市的Android技术相关岗位招聘信息的分析,主要热招职位包括Android软件工程师、Android开发工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、Android手机游戏开发、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。 从人才类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向软件驱动的Android人才需求,一类是偏向硬件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,前者的需求更大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

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【数据说明】图表中是根据地区企业,近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之需求量较少。以上数据由青苜网整理提供,仅供参考。

企业都在招什么样的Android工程师

从人才需求类型来看,企业偏向于软件应用的Android人才需求,其中对3-5年工作经验的要求高达48%,而对于刚毕业的“小白”们,则需要用过硬的专业知识来“打动”企业啦!我们最关心的薪资方面,主要集中在6k—8k之间,占31%,工资相对较高的还是少数,仅占16%。出人意?#31995;?#26159;,大多企业?#19981;?#29992;专科学历,比例高达50%,本科仅占41%。不论怎样,有扎?#26723;?#22522;础和经验才是王道!

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数据说明:招聘待遇,工资6000-8000占比最多,达31%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达48%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达50%。该数据仅供参考

Android工程师的必备技能

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Android开发工程师的发展路径

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初级工程师

掌握JAVA基础知识与面向对象详解,根据产品需求,设计和实现新产品的简单功能。

中级工程师

根据公司要求进行基于Android系统?#25945;?#30340;应用程序产品开发和维护,负责Android?#25945;?#26680;心软件产品的架构设计、开发。

高级工程师

负责或参与公司项目的模块设计、开发、自测,与相关人员沟通配?#24076;?#23436;成软件的测试与升级。

软件架构师

负责Android应用程序开发、单元测试以及对现有系统进行维护,对Android体?#23548;?#26500;和原理机制有深入了解。

项目经理

对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平。

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初级工程师

掌握JAVA基础知识与面向对象详解,根据产品需求,设计和实现新产品的简单功能。

中级工程师

根据公司要求进行基于Android系统?#25945;?#30340;应用程序产品开发和维护,负责Android?#25945;?#26680;心软件产品的架构设计、开发。

高级工程师

负责或参与公司项目的模块设计、开发、自测,与相关人员沟通配?#24076;?#23436;成软件的测试与升级。

产品经理

负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。撰写需求分析与软件需求说明文档,监控产品项目的实施。

产品总监

负责公司主要产品线策略制定、实施?#23433;?#21697;生命周期管理,撰写产品需求书,负责产品各项运营指标。

本周精华

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